Voor de afdeling P&O bij Kraamzorg Mama zijn wij per direct op zoek naar een zelfstandige slagvaardige Corporate Recruiter.

Afdeling P&O bij Kraamzorg Mama

Binnen de afdeling P&O is een klein team verantwoordelijk voor de volgende aandachtgebieden Werving & Selectie, Onboarding, Opleiden, Verzuim & Re-integratie, Verloning, Personeelsadministratie en Wagenpark.

Functie Corporate Recruiter bij Kraamzorg Mama (32 uur p/w)

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de gehele werving en selectie, onboarding van de nieuwe medewerkers en alles wat met opleiden te maken heeft.

Wat ga je precies doen?

• Werving & Selectie:
Je bent verantwoordelijk voor het W&S proces van A tot Z; het schrijven/aanpassen van de wervingsprofielen, de wervingsprofielen uitzetten via diverse kanalen, het werven van nieuwe geschikte kandidaten en het bedenken van nieuwe marketinguitingen om kandidaten aan te trekken, het beoordelen van de sollicitaties, het voeren van selectiegesprekken, het voeren van de arbeidsvoorwaardengesprekken en arbeidsvoorstellen doen aan geïnteresseerden, het opstellen van arbeidsovereenkomsten;

• Onboarding:
Het voeren van indiensttredingsgesprekken, het organiseren van introductiebijeenkomsten, overdracht aan lijnmanagement, het zorgdragen voor een complete personeelsdossiers, de gegevens van de nieuwe medewerkers invoeren in alle personeelssystemen;
• Opleiden: Het coördineren en uitvoeren van het opleidings- en scholingsplan. Je bent tevens verantwoordelijk voor de werving en selectie van BBL’ers kraamverzorgenden. Hiervoor heb je o.a. contact met een aantal MBO scholen. Ook wordt er van je verwacht om input te geven voor het actieve opleidingsbeleid en hier samen met je P&O collega’s vorm aan te geven. De gediplomeerde kraamverzorgenden moeten hun registratie om hun functie te kunnen blijven uitvoeren behouden. Hiervoor moeten zij jaarlijks scholingen voor volgen. De planning en organisatie van dit scholingsplan valt ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Je wordt ingewerkt op alle aandachtsgebieden binnen de afdeling, zodat je allround bent en je kunt bij springen wanneer je collega P&O het druk heeft of afwezig is. 

Wie zoekt Kraamzorg Mama voor deze functie?

Wij zij op zoek naar iemand met:
MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Enkele jaren aantoonbare ervaring in de werving en selectie binnen de zorgsector, bij voorkeur vanuit bureauzijde.
Je bent zelfstandig, resultaatgericht en flexibel.
Je werkdagen zullen zijn de woensdag en vrijdag. De derde dag en vierde dag zijn bespreekbaar.

Ja! Ik wil deze baan!
Wil jij in aanmerking komen voor deze baan? Maak nu alvast indruk op Marjolein Hubertus van afdeling Personeelszaken en WhatsApp een kort filmpje van jezelf naar 06-22866969  (niet verplicht natuurlijk). Vergeet niet om jouw voor- en achternaam hierin te vermelden! Daarna stuur je voor de volledigheid jouw cv en motivatiebrief naar sollicitatie@kraamzorgmama.nl ter attentie van Marjolein. Indien je bent geselecteerd voor een kennismakingsgesprek, ontvang je zo spoedig mogelijk bericht hierover. Wanneer je na twee weken geen reactie van ons hebt ontvangen, ben je helaas niet geselecteerd voor een kennismakingsgesprek. 
 
Meer dan 18.000 mensen vinden ons leuk
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Volg onze populaire Facebook Pagina met meer dan 18.000 volgers! 

Direct solliciteren

Onze sterke punten

  • De vacature is per direct beschikbaar
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Werken in een groeiende organisatie met veel ruimte voor initiatieven